1. 目标
我是谁?3个目标
1) 我对家庭的目标
2) 我对事业的目标
3) 自我成长的目标
3个问题
1) 赢得100万后怎么做
2) 只有6个月可活该怎么办?
3) 如果一定会成功,你想实现什么目标?
把目标写下来,激励自己
2. 事先规划好的行动
针对目标为达到目标所需要的准备 步骤,什么重要什么不重要
没有清楚的目标,则被诅咒一辈子
3. 分析的工作
列出工作清单,提前列出工作项目
快乐是达到有意义目标的中间过程
4. 设定优先次序
决定什么重要什么不重要 2080定律 80%的来自于20%的工作
当把此事做完后对自己的未来有什么影响可以判断事情的重要与否
5. 专注力
最有意义的事,专注干完它
事情不值得去做就不做
目标计划优先次序分析专注
6. 时间奖励和时间时限 强迫机制
完成工作后的奖励形象化,帕金森定律:工作总是在最后时间做完,工作会压缩在有限的时间内完成
7. 工时记录
记录一下时间看看时间花费在什么上面了,看时间都在干什么,自我操练
8. 注意拖延的现象
正面的拖延,尽量不免做不必要的事情
负面的拖延,拖延不去做重要的事情
有可能重要的事情不紧急,紧急的事情不重要
立刻去做,立刻去做,立刻去做,立刻去做……
腊肠原理,一块一块切开,然后一件一件的去做,紧急意识
优先顺序和速战速决的能力
9. 授权
如果一件事情可以由价值更低的劳动力来完成,毫不犹豫授权给别人来做
明确指示 想清楚结果,挑选合适的人,告知期待,调查事情的结果进度
10. 会议
会议时间大部分都是浪费掉的。
1) 必须要让会议有目标。
2) 能不开会就不开会,开会一定要有议程
3) 准时开始,准时结束。
11. 干扰事件
1) 应付电话的干扰 拔掉电话插头 电话答录机 不做电话的奴隶
2) 人的干扰。看到有人进来马上站起来,说,我正要离开办公室
12. 关键成果领域
我能够产生什么结果,我必须创造什么价值才能加薪
公司期望我什么样子, 我的核心功能,我的主要工作目标
写下每件事,然后让老板把每件事重要性进行排列,然后就明确了
挫折感。。。。努力工作的事情不知道有多大价值
13. 分批作业
学习曲线。第一次做事情,时间长,第二次短一些,第三次短更多……
许多类似的事情累积起来一起做,可以提高效率
14. 整洁有序
工作环境整洁,则生产力会提高20%-40%
TRAFG
T—丢弃 R—转手 A—行动 F—存档 G—整洁 保持桌面清爽
什么样的人会用这么脏的桌子
15. 连续的工时
利用一大段连续的时间工作,创造性和行政性的工作不可同时进行。
16. 利用零碎的时间
知识每隔5-7年就加倍,每天至少用一小时来充实自己
上下班的交通时间,工作中间休息时间,休息的时候找点东西看。
午餐时间:每天一小时
17. 电话
说要说的话,长话短说。节制,积累电话,一次回复掉。
接听,有什么事情可以效劳吗?需要我帮忙吗?
对不起,老板在找我,或者通话过程中直接挂断电话,
用电话谈公事一定要做笔记
随时准备一支笔和一张便条纸
18. 准时
准时的名声,不是早到就是迟到。每次约会一定准时出现
龙吧地时间 提前十五分钟。
19. 简化工作
改变原有工作流程
高生产力技巧
1) 做久一点
2) 做快一点
3) 不要做太多的事情,选中要的
4) 做自己最拿手的事情
5) 尽量少犯错
6) 一起做,团队力量
20. 学习说不:不
别人希望我们作额外的事情,则说不。
拖延是最残忍的拒绝,我现在没办法决定,之后再回复
21. 平衡
为什么做时间管理。提高改善生活品质。
生活就是安排自己的时间做一些重要的事情。
保持生命的平衡、、
